キャロリーヌ

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NEW-HIRE新卒・中途採用

それぞれのライフステージで輝くために

キャロリーヌでは、新人研修以外にも月に1、2回さまざまな研修や勉強会を実施しています。また、業界でいち早く産休育休・時短制度を導入するなど、スタッフのライフワークバランスを考えた、働きやすく自己成長できる職場です。
定職率はとても高く、スタッフの半数が勤続10年以上で、勤続20年以上のスタッフの数多く在籍しています。
また、中途採用者の比率は下記の通りです。
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中途採用比率(中途採用者数/全採用者数)*アルバイト除く
 2018年度  25%(2名/8名)
 2019年度    0%
 2020年度  25%(3名/12名)
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3事業年度の(中途採用定着率)
 2018年度  50%(1名/2名)
 2019年度     -  (中途採用実績なし)
 2020年度  66%(2名/3名)
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募集要項

職種
エステティシャン
募集人数
10名
勤務地
新宿・銀座・新宿・池袋・立川・横浜・大宮
(各サロン最寄り駅からすぐ)
残業
月平均 15〜25時間

給与・待遇等

研修期間(2ヶ月)月給
新卒(四大卒)採用/¥201,500(固定残業代、一律手当を含む)
内訳:基本給 ¥183,000
   固定残業代/月¥13,500(10時間)
新卒(短大・専門学校卒)採用/¥200,100(固定残業代、一律手当を含む)
内訳:基本給 ¥181,700
   固定残業代/月¥13,400(10時間)

*固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

入社(3ヶ月目~)月給
新卒(四大卒)採用/¥228,600(固定残業代、一律手当を含む)
内訳:基本給 ¥183,000
   固定残業代/月¥40,600(30時間)
新卒(短大・専門学校卒)採用/¥226,900(固定残業代、一律手当を含む)
内訳:基本給 ¥181,700
   固定残業代/月¥40,200(30時間)

*固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

手当
一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位)です。
一律手当合計金額/¥5,000(固定給に含む)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(2月)
報奨金
年2回(6月・12月)
交通費
全額支給
加入保険等
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
諸制度
産休・育休制度、時短正社員制度
研 修
技術研修、マナー研修、専門知識研修、スキルアップ研修 ほか

応募要項

選考方法
書類選考・面接・筆記・適性テスト
提出書類
履歴書・成績証明書・出席証明書
応募方法
学校とりまとめ、または個人

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