キャロリーヌ

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COLUMN健康美コラム

ママキャロ制度

こんにちは。キャロリーヌ立川店の春日です。

入社してから、早10数年が経ちました。

沢山のお客様、スタッフと共に充実した日々を過ごせている事にとても感謝しております。

さて、私事ですが、この度産休に入らせていただく事になりました。

キャロリーヌには、制度のひとつに産休・育休制度があります。

今回はその制度についてお伝えしようと思います。

 

キャロリーヌには各種の福利厚生はもちろんですが、産休、育休、時短勤務などの制度があり、結婚、出産後もキャリアを活かしながら仕事と育児を両立出来るように配慮されています。

私達は、この制度を愛着をこめて「ママキャロ」と呼んでいます!

家庭を大切にしながら安心して働き続けられるのも女性経営者、女性役員、女性幹部で組織されているキャロリーヌだからこそ!

女性目線のワークバランスで働く事が出来ます。

またシステムだけでなくサロンワークでも、女性ならではの心遣いのある環境です。

実際に、今回の妊娠で体調の優れない日もありました。

同じ職場のスタッフからは、温かい声をたくさんかけてもらい、無理のないよう配慮もしてくれ、とても恵まれた環境で働く事が出来ました。

皆さんも生活環境が変わるとき不安になることがありませんか?

学生から社会人になる時、実家を離れて1人暮らしをする時、結婚、出産、育児、介護など。

キャロリーヌには長く通って下さるお客様もとても多く、私がまだ経験していない事、これから経験するであろう事、いろいろな事をお客様から教えていただきます。

それぞれのライフステージにたった時、お客様のお肌やお身体を通して安らぎと感動を与えられるサロン、エステティシャンになりたいと励んでいました。

長く働けるシステムがあるからこそ、社歴の長いスタッフがキャロリーヌにはとても多く、幅広い年代のスタッフが働いています。

そこが、キャロリーヌの強みでもあると思います。

私自身も新たなライフステージに立ち、新たな経験を重ねて、パワーアップしてまた復帰したいと考えております!

お客様のお肌やお身体のケアはもちろん、さまざまなライフステージにたった時でもご満足いただけるように心がけています。

皆さまのご来店を心よりお待ちしております。

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「素肌のクリニック キャロリーヌ」

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